Aktualizacja: 28.04.2019 20:23 Publikacja: 28.04.2019 21:00
Foto: 123RF
W ubiegłym roku 19 giełdowych spółek z WIG20, których raporty przeanalizowaliśmy, na wynagrodzenia zarządów wraz z bonusami wydało prawie 184 mln zł. To o 21,5 proc. mniej niż w 2017 r. Także płace podstawowe członków zarządów, nieuwzględniające premii i bonusów, spadły o 11 proc.
Podstawowe płace samych szefów spółek wzrosły o nieco ponad 3 proc. O 2,5 proc. zwiększyły się także zarobki rad nadzorczych. Więcej niż przed rokiem zarobili również szeregowi pracownicy (o 9 proc.). Średnia podstawowa pensja prezesa spółki z WIG20 poszła w górę o 3,2 proc. i wynosiła 914 tys. zł.
Polscy imigranci w Wielkiej Brytanii wyprzedzili pod względem przeciętnych zarobków lokalnych pracowników. Mogło...
6842 zł brutto – tyle w listopadzie ub. roku wynosiła mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Według danych...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
Nie tylko wśród pracowników, ale także wśród pracodawców większość badanych popiera ujawnianie wysokości wynagro...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
