Reklama
Rozwiń

Mniej dla zarządów, więcej dla pracowników

Łączne pobory szefa firmy z WIG20 wyniosły w 2018 r. średnio 2,4 mln złotych. To ponad 20 razy więcej niż płaca zatrudnianych przez te spółki pracowników.

Publikacja: 28.04.2019 21:00

Mniej dla zarządów, więcej dla pracowników

Foto: 123RF

W ubiegłym roku 19 giełdowych spółek z WIG20, których raporty przeanalizowaliśmy, na wynagrodzenia zarządów wraz z bonusami wydało prawie 184 mln zł. To o 21,5 proc. mniej niż w 2017 r. Także płace podstawowe członków zarządów, nieuwzględniające premii i bonusów, spadły o 11 proc.

Podstawowe płace samych szefów spółek wzrosły o nieco ponad 3 proc. O 2,5 proc. zwiększyły się także zarobki rad nadzorczych. Więcej niż przed rokiem zarobili również szeregowi pracownicy (o 9 proc.). Średnia podstawowa pensja prezesa spółki z WIG20 poszła w górę o 3,2 proc. i wynosiła 914 tys. zł.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama