W ubiegłym roku 19 giełdowych spółek z WIG20, których raporty przeanalizowaliśmy, na wynagrodzenia zarządów wraz z bonusami wydało prawie 184 mln zł. To o 21,5 proc. mniej niż w 2017 r. Także płace podstawowe członków zarządów, nieuwzględniające premii i bonusów, spadły o 11 proc.
Podstawowe płace samych szefów spółek wzrosły o nieco ponad 3 proc. O 2,5 proc. zwiększyły się także zarobki rad nadzorczych. Więcej niż przed rokiem zarobili również szeregowi pracownicy (o 9 proc.). Średnia podstawowa pensja prezesa spółki z WIG20 poszła w górę o 3,2 proc. i wynosiła 914 tys. zł.
Milionowe pensje
Uwzględniając wszelkie premie i dodatki, prezesi zarabiali średnio 2,4 mln zł rocznie. Wynik zawyża firma Cyfrowy Polsat, gdzie wynagrodzenie prezesa w 2018 roku wzrosło o ponad 260 proc. Mediana płac prezesów wynosi 1,86 mln zł i jest o 8,2 proc. niższa niż w 2017 r.
Najwięcej w 2018 roku zarobił prezes Cyfrowego Polsatu Tobias Solorz – 11 milionów złotych, z czego tylko 1,5 mln zł stanowiła pensja podstawowa, a 9,5 mln zł to premie i dodatki. Drugie miejsce z ponad 5 mln zł dochodów zajmuje Cezary Stypułkowski z mBanku, na którego wynagrodzenie składa się 3,58 mln zł pensji (wzrost o 34,5 proc.) oraz 1,48 mln zł wynagrodzenia zmiennego (wzrost o 16,2 proc.). Trzecie miejsce z ponad 4,4 mln zł wynagrodzenia przypadło prezesowi spółki Orange Polska Jeanowi-François Fallacherowi (po wzroście o 5 proc.).
