Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Coraz grubsze portfele prezesów za oceanem
Większość dużych amerykańskich spółek hojniej wynagradzała swoich prezesów w roku pandemii, choć nie zawsze wiązało się to z poprawą wyników firm.
Prawie połowa dużych spółek giełdowych w USA podwyższyła swoim prezesom całkowite wynagrodzenia (wliczając bonusy i pakiety akcji), podczas gdy na cięcie płacy top menedżerów zdecydowało się niespełna 30 proc. firm – wynika z najnowszych danych firmy doradczej Equilar, która monitoruje zarobki amerykańskich top menedżerów. Dane te wskazują, że rosnące z roku na rok nierówności płacowe w 2020 r. jeszcze się pogłębiły.
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Wynagrodzenia
Badani widzą więcej korzyści niż zagrożeń w jawności płac
Wprawdzie chętniej zaglądamy innym do portfela, niż sami ujawniamy zarobki, ale liczymy na pozytywne zmiany po w...
Reklama