Jednolity tekst rozporządzenia ministra sprawiedliwości z 24 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych do wydania opinii w postępowaniu karnym, z uwzględnieniem zmian, jest podstawą wypłaty wynagrodzenia biegłym za wykonaną opinię.
Czytaj także: Certyfikacja biegłych to konieczność, a nie fanaberia
Wysokość stawek
Stawka wynagrodzenia biegłych powołanych przez sąd lub organ postępowania przygotowawczego za każdą rozpoczętą godzinę pracy, zwana dalej stawką, wynosi – w zależności od stopnia złożoności problemu będącego przedmiotem opinii oraz warunków, w jakich opracowano opinię – od 1,28 proc. do 1,81 proc. kwoty bazowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, której wysokość określa ustawa budżetowa, zwanej dalej kwotą bazową. § 3. 1. Dla biegłych posiadających tytuł naukowy profesora lub tytuł profesora sztuki stawka wynosi 3,93 proc. 2. Dla biegłych posiadających stopień naukowy doktora habilitowanego lub stopień doktora habilitowanego sztuki stawka wynosi 3,08 proc. 3. Dla biegłych posiadających stopień naukowy doktora lub stopień doktora sztuki stawka wynosi 2,55 proc. § 3a. 1) Dla biegłego, który w zakresie posiadanych wiadomości specjalnych wykonuje działalność zawodową lub naukowo-badawczą za granicą, jeżeli przemawiają za tym szczególne okoliczności, w tym dobro prowadzonego postępowania, stawka może być podwyższona nie więcej niż do 95 proc. kwoty bazowej.
Obowiązująca dziś kwota bazowa wynosi 1789,42 zł. Reasumując, wyrażone procentowo stawki wynagrodzenia biegłego w relacji do podanej obowiązującej kwoty bazowej dają przedział wynagrodzenia biegłego za godzinę pracy, który dla magistra waha się od 22,00 do 32,39 zł.
Iluzoryczna próba „poprawy" przepisów
Warto zwrócić uwagę na ubiegłoroczny wyrok Trybunału Konstytucyjnego związany z wynagradzaniem biegłych – TK orzekł, iż m.in. § 2 rozporządzenia ministra sprawiedliwości o wynagrodzeniu biegłych sądowych jest niezgodny z konstytucją.