Aktualizacja: 08.03.2017 11:08 Publikacja: 08.03.2017 11:03
Foto: tv.rp.pl
Gość odniosła się do kilku stereotypów odnośnie kobiet w biznesie. Pierwszy to niższe zarobki kobiet.
- To jest niestety prawda – mówiła Mońka . - Wg mnie godziwa płaca należy się za godziwą pracę, niezależnie od płci. Tak powinni być traktowani wszyscy ludzie, zgodnie ze swoimi umiejętnościami, doświadczeniem, charyzmą i tym, jak to się przekłada na to, co wnoszą do ekonomii, gospodarki, rodziny. Tych ról w społeczeństwie mamy bardzo dużo – dodała.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Chociaż dyrektywa Women on Boards budzi wątpliwości części ekspertów, to bez niej dużo trudniej byłoby usunąć uk...
Choć prawie połowa młodych Amerykanów ocenia, że ukończenie studiów jest dziś ważniejsze niż kiedyś, to w dyplom...
Prezesi największych spółek na Zachodzie oswoili się już z niepewnym otoczeniem i są gotowi na inwestycje – prze...
Prawie trzy czwarte pracowników na świecie, w tym w Polsce, wspiera się narzędziami sztucznej inteligencji w pra...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
