Reklama

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba-Szklarska: Płacimy za niepopularność zawodówek

Na rynku są mocne obawy, że bezrobocie jeszcze spadnie – mówi Marta Zięba-Szklarska, Świat Kadr.

Publikacja: 27.12.2016 11:54

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba-Szklarska: Płacimy za niepopularność zawodówek

Foto: tv.rp.pl

Bezrobocie spada, ale nie udaje się znaleźć pracowników na wszystkie stanowiska. - Nie ma w Polsce pracowników. Dzisiaj ratują nas cudzoziemcy, głównie Ukraińcy – mówiła ekspert.

Zięba-Szklarska przyznała, że brak rąk do pracy to jest naprawdę ogromny problem - Tym bardziej, że młodzi ludzie chętniej wyjeżdżają za granicę zdobywać doświadczenie. Super, że tam jadą, bo przywiozą nam to doświadczenie. Jednak teraz wyjeżdżają, a nam teraz brakuje ludzi – mówiła.

Gość tłumaczyła, że rynek pracy ma dwa bieguny. - Mamy specjalistów i prace proste, które są automatycznie mniej płatne - mówiła. - Z młodymi jest troszeczkę problem. To wynika z pewnych oczekiwań zarobkowych. Młodzi ludzie muszą przejść pierwszy etap, żeby wejść na wyższe stanowisko – dodała.

Stopa bezrobocia na koniec listopada to 8,2 proc. - Na rynku są mocne obawy, że bezrobocie jeszcze dodatkowo spadnie. Wzrasta ilość osób, która nie jest zainteresowana pracą – oceniła Zięba-Szklarska.

Reklama
Reklama

- Nie mamy zasilenia pracownikami, którzy będą w stanie pokryć zapotrzebowanie rynku, a produkcja rośnie, usługi też rosną. Zaczyna być również deficyt w specjalistach, np. w IT – tłumaczyła.

Wg gość programu płacimy za niepopularność zawodówek, kiedy zawodów specjalistycznych nie było. - Specjalizacja jest ważna – podkreśliła.

- Druga rzecz to edukowanie w zakresie przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość to nie jest tylko posiadanie własnej firmy. To jest też pewien stan umysłu. Trzeba uczyć piwotowania, czyli zmiany kierunku w zależności od potrzeb rynku. Dzisiaj ludzie kurczowo trzymają się tego co robią, a niestety świat się zmienia – podsumowała ekspert.

Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama