Dziś, 3 sierpnia 2016 r., w życie wchodzi ważna zmiana kodeksu pracy.

Od teraz kobiety nie będą mogły wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka. Listę tych prac wskaże Rada Ministrów.

Dotychczas, zgodnie z art. 176 kodeksu pracy, nie wolno było zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Komisja Europejska uznała taki zapis za niezgodny z dyrektywą w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w dostępie do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy. W opinii KE wcześniejsze przepisy odnosiły się do wszystkich kobiet, a nie tylko do ciężarnych i karmiących. Naruszało to więc równouprawnienie płci w dostępie do zatrudnienia.

Podstawa prawna: ustawa z 22 czerwca 2016 r. DzU z 19 lipca 2016 r., poz. 1053