Aktualizacja: 27.04.2017 08:08 Publikacja: 27.04.2017 08:08
Wojciech Andrusiewicz
Foto: materiały prasowe
Rz: Jak ZUS przygotowuje się do dnia, w którym ponad 350 tys. Polaków nabędzie prawo do przejścia na emeryturę?
Wojciech Andrusiewicz: Na potrzeby tak dużej akcji w ramach obecnej struktury organizacyjnej wyłoniliśmy prawie 600 doradców emerytalnych. Są to osoby o najwyższym poziomie wiedzy o emeryturach i wysokich umiejętnościach interpersonalnych, które dodatkowo objęte zostały programem szkoleń przygotowanym na potrzeby obniżenia wieku emerytalnego. Doradcy już od lipca będą wspierać klientów w placówkach ZUS. Wyjaśnią zasady przyznawania emerytury, wytłumaczą, od czego zależy jej wysokość, i przekażą informacje, które mogą być pomocne w wyborze najlepszego momentu przejścia na emeryturę. Doradca razem z klientem przeanalizuje prognozowaną wysokość emerytury po zakończeniu aktywności zawodowej w wieku 60 czy 65 lat i po przepracowaniu kilku lat więcej.
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
Za brak ważnego biletu parkingowego w przypadku przekroczenia czasu postoju nie można nakładać kar - wynika z wy...
Uchwała Sądu Najwyższego nie dała spodziewanego impulsu do walki o rekompensaty finansowe za wyjazdy na wycieczk...
Wniosek o zmianę miejsca głosowania można składać już na 44 dni przed dniem wyborów, nie później jednak niż trze...
Rowerzysta, dojeżdżając do przejazdu rowerowego, nie ma pierwszeństwa. Zyskuje je dopiero, gdy znajdzie się już...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
