Przedsiębiorcy i środowiska naukowe powinni żyć w symbiozie, wzajemnie sobie pomagać i osiągać obopólne korzyści. Nie może być tak, że uczelnie kształcą studentów, którzy nie mogą znaleźć pracy, a w tym samym czasie pracodawcy mają problemy z pozyskaniem odpowiednio przygotowanych pracowników.
W kolejnej edycji World University Rankings na rok 2018 na liście 1000 najlepszych uczelni świata znalazło się tylko sześć polskich, i to dopiero w drugiej pięćsetce. Tymczasem ranking ten dobrze oddaje poziom zapotrzebowania danego państwa czy regionu na innowacyjne rozwiązania, zasoby kadry naukowej. Sporo też mówi o jakości przygotowania przyszłych pracowników.