Aktualizacja: 03.11.2025 00:35 Publikacja: 23.10.2025 04:50
Dyscyplinarka tylko z powodu utraty uprawnień niezbędnych do pracy
Foto: Adobe Stock
Rozpatrywana przez Sąd Najwyższy sprawa dotyczyła pracownika zatrudnionego na stanowisku dyrektora sprzedaży, który stracił prawo jazdy. Do jego obowiązków służbowych należało przemieszczanie się między biurami pracodawcy oraz budowanie stamtąd osobistych relacji z klientami i partnerami. W związku z tym pracodawca uznał, że zatrzymanie prawa jazdy stanowi w tym przypadku zawinioną utratę uprawnień niezbędnych do świadczenia pracy. Zwolnił swojego pracownika dyscyplinarnie.
Sztuczna inteligencja weszła do pracy niepostrzeżenie, tylnymi drzwiami. Dobrze byłoby postawić pracownikom gran...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Listopad jest ostatnim miesiącem w tym roku, w którym będzie jeszcze można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek.
Jeśli pracownik, korzystając z narzędzia generatywnego, ujawni dane klienta lub błędnie opracuje dokument, który...
Nawet nieformalne ustalenia przedsiębiorców dotyczące zamrożenia płac w branży mogą zostać uznane przez UOKiK za...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Prawo nie wymaga, aby mobbing miał charakter bezpośredni. Pracownik nękany w środowisku cyfrowym jest chroniony...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
