Aktualizacja: 27.09.2025 20:59 Publikacja: 25.09.2025 05:20
Jaki sposób zatrudnienia członka zarządu jest najkorzystniejszy?
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Podstawy zatrudnienia członka zarządu spółki kapitałowej mogą być różne, co ma istotny wpływ na sposób rozliczenia jego wynagrodzenia. Są to: powołanie, umowa o pracę oraz kontrakt menadżerski (czyli stosunek cywilnoprawny nawiązany na podstawie umowy zlecenia). Każdy z tych modeli niesie ze sobą inne skutki, jeśli chodzi o oskładkowanie oraz sposób obliczania podatku dochodowego. Znajomość tych odrębności jest niezbędna, by uniknąć błędów, a w rezultacie – sankcji w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości podczas kontroli przedsiębiorstwa.
Pracownik ma prawo do ochrony w czasie choroby. Choć nie jest to prawo nieograniczone, czasem trudno zwolnić wie...
Urlop wypoczynkowy za 2024 r. powinien zostać udzielony najpóźniej do końca września 2025 r.
Uprawnienie do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika ze względu na długotrwałą absencj...
Jak uniknąć błędów przy wdrażaniu dyrektywy o przejrzystości płac? Pracodawcy muszą zaktualizować opisy stanowis...
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
