Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
W niemal połowie brytyjskich firm wzrosła luka płacowa
Firmy w Wielkiej Brytanii fatalnie radzą sobie ze zwalczaniem dyskryminacji w miejscach pracy. W blisko połowie przedsiębiorstw luka płacowa, zamiast zmaleć, powiększyła się - na korzyść mężczyzn.
Londyn
Rządy coraz silniej naciskają na firmy, by walczyły z luką płacową, a więc różnicą pomiędzy wynagrodzeniami mężczyzn i kobiet pracujących na tym samym stanowisku i posiadającym podobne kompetencje. Problem jednak wciąż jest duży i niektóre kraje bardzo opieszale podchodzą do zredukowania nierówności zarobkowych między pracownikami różnej płci – które występują zwykle na niekorzyść kobiet.
Jednym z tych krajów jest Wielka Brytania. Jak podaje BBC, w tym roku w Zjednoczonym Królestwie mniej niż połowie firm (48 proc.) udało się zredukować jakkolwiek lukę płacową. Tymczasem w 45 proc. przedsiębiorstw powiększyła się ona na korzyść mężczyzn, a w 7 proc. nie zmieniła się wcale.
Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
