Reklama

Zdalna praca zaciera różnice płac w IT

Wymuszony przez pandemię szybki rozwój zdalnej pracy sprawił, że w ubiegłym roku na wyższe stawki mogli też liczyć kandydaci spoza dużych aglomeracji.

Aktualizacja: 14.02.2021 22:27 Publikacja: 14.02.2021 21:00

Zdalna praca zaciera różnice płac w IT

Foto: Adobe Stock

O ile w pierwszym kwartale 2020 r. różnica pomiędzy średnią wynagrodzenia dla kontraktów B2B dla Warszawy i Gliwic wynosiła 5 tys. zł, o tyle w czwartym kwartale zmalała do 3 tys. zł. Branża IT jest coraz bliżej regionalnego ujednolicenia zarobków – wynika z raportu „IT Market Snapshot 2020". Raport opracowany przez platformę do rekrutacji specjalistów IT Inhire.oi „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza. Z jego danych wynika, że w ubiegłym roku pojawiło się ponad 34 tys. nowych ofert pracy skierowanych do specjalistów IT, z czego najwięcej (prawie 11,3 tys.) opublikowano w czwartym kwartale.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama