Reklama

Zdalna praca zaciera różnice płac w IT

Wymuszony przez pandemię szybki rozwój zdalnej pracy sprawił, że w ubiegłym roku na wyższe stawki mogli też liczyć kandydaci spoza dużych aglomeracji.

Aktualizacja: 14.02.2021 22:27 Publikacja: 14.02.2021 21:00

Zdalna praca zaciera różnice płac w IT

Foto: Adobe Stock

O ile w pierwszym kwartale 2020 r. różnica pomiędzy średnią wynagrodzenia dla kontraktów B2B dla Warszawy i Gliwic wynosiła 5 tys. zł, o tyle w czwartym kwartale zmalała do 3 tys. zł. Branża IT jest coraz bliżej regionalnego ujednolicenia zarobków – wynika z raportu „IT Market Snapshot 2020". Raport opracowany przez platformę do rekrutacji specjalistów IT Inhire.oi „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza. Z jego danych wynika, że w ubiegłym roku pojawiło się ponad 34 tys. nowych ofert pracy skierowanych do specjalistów IT, z czego najwięcej (prawie 11,3 tys.) opublikowano w czwartym kwartale.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama