Odbyła się XIV edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG
14-15 kwietnia br. odbyła się XIV edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG tworząc przestrzeń do dyskusji o głównych wyzwaniach z jakimi mierzą się managerowie zarządzający kapitałem ludzkim. Była mowa m.in o zmianach prawnych dotyczących przejrzystości wynagrodzeń, uprawień PIP, raportowania ESG, równowagi płci i przeciwdziałaniu mobbingowi. Przedyskutowano szanse i ryzyka jakie niesie za sobą wdrożenie rozwiązań AI w działach HR. Eksperci omówili również wyzwania związane z sytuacją demograficzną, neuroróżnorodnością pracowników, walką o talenty, adekwatnością ochrony w grupowych ubezpieczeniach i obroną cywilną.
Europejski Kongres Gospodarczy
Kultura i styl życia coraz bliżej gospodarki
Kultura, sport i styl życia coraz wyraźniej wpływają na gospodarkę – od inwestycji i wizerunku po rozwój miast i nowych modeli biznesowych. Te obszary przestają być dodatkiem do rynku, a coraz częściej stają się jego integralną częścią.
