Aktualizacja: 13.10.2017 14:55 Publikacja: 13.10.2017 14:50
Foto: materiały prasowe
Zmieniające się przepisy prawa w Austrii i Niemczech zaczynają stanowić poważne zagrożenie dla polskich przedsiębiorców, którzy w ramach wykonywanych w tych krajach zleceń delegują pracowników. By uniknąć dotkliwych kar przedsiębiorcy muszą być na bieżąco z regulacjami - wynika z wypowiedzi ekspertów międzynarodowej kancelarii prawnej Wolf Theiss podczas konferencji w Warszawie.
W Austrii i Niemczech zlecenia realizuje wiele polskich firm, głównie z branży budowlanej, transportowej, czy też sektora IT. Wśród prelegentów wystąpił Matthias Unterrieder, partner w wiedeńskim biurze Wolf Theiss, specjalizujący się w zagadnieniach zatrudnienia transgranicznego.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Mój klient nie przyznał się do zarzucanych mu czynów; złożył oświadczenie dotyczące swojej kondycji zdrowotnej –...
Rzecznik Praw Pacjenta wypłaci pacjentowi najwyższą możliwą do przyznania sumę świadczenia kompensacyjnego z Fun...
Sąd Najwyższy uznał w środę częściowo skargi Karola Nawrockiego i Marka Jakubiaka, którzy zakwestionowali niektó...
Czy złożenie w akcie notarialnym nieprawdziwego oświadczenia stanowi przestępstwo? Sprawę, na kanwie historii z...
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
