Wolf Theiss radzi przedsiębiorcom, jak delegować pracowników do Austrii i Niemiec

Kancelaria Wolf Theiss, we współpracy z Beiten Burkhardt, Konfederacją Lewiatan, oraz Advantage Austria – Wydziałem Handlowym Ambasady Austrii w Polsce, zorganizowała seminarium dotyczące delegowania pracowników, na którym omówiła konkretne przepisy i specyfikę rynków.

Aktualizacja: 13.10.2017 14:55 Publikacja: 13.10.2017 14:50

Wolf Theiss radzi przedsiębiorcom, jak delegować pracowników do Austrii i Niemiec

Foto: materiały prasowe

dgk

Zmieniające się przepisy prawa w Austrii i Niemczech zaczynają stanowić poważne zagrożenie dla polskich przedsiębiorców, którzy w ramach wykonywanych w tych krajach zleceń delegują pracowników. By uniknąć dotkliwych kar przedsiębiorcy muszą być na bieżąco z regulacjami - wynika z wypowiedzi ekspertów międzynarodowej kancelarii prawnej Wolf Theiss podczas konferencji w Warszawie.

W Austrii i Niemczech zlecenia realizuje wiele polskich firm, głównie z branży budowlanej, transportowej, czy też sektora IT. Wśród prelegentów wystąpił Matthias Unterrieder, partner w wiedeńskim biurze Wolf Theiss, specjalizujący się w zagadnieniach zatrudnienia transgranicznego.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"