Jak łowcy głów polują na pracowników

- Obecnie trudno znaleźć wykwalifikowanych pracowników, którzy często wyjeżdżają za granicę. Dziś to pracownik ustala warunki - mówi Natalia Gałczyńska, specjalista ds. rekrutacji w agencji pracy HeadHunters.

Aktualizacja: 18.08.2017 19:45 Publikacja: 17.08.2017 19:47

Natalia Gałczyńska, specjalista ds. rekrutacji w agencji pracy HeadHunters.

Natalia Gałczyńska, specjalista ds. rekrutacji w agencji pracy HeadHunters.

Foto: materiały prasowe

Rzeczpospolita: Polski rynek usług zatrudnienia prężnie się rozwija. W jaki sposób headhunterzy „wyławiają" pracowników?

Natalia Gałczyńska: Dziś mamy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika. Jeszcze kilka lat temu aplikacje same wpływały do pracodawcy, co obecnie jest rzadkością. Obecnie trudno znaleźć wykwalifikowanych pracowników, którzy często wyjeżdżają za granicę. Dziś to pracownik ustala warunki; wpływa to na sposób pracy headhuntera, który zazwyczaj stara się pozyskać kandydata aktywnego zawodowo, pracownika innej firmy.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Społeczeństwo
Pogoda szykuje dużą niespodziankę. Najnowsza prognoza IMGW na 10 dni
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Społeczeństwo
Burmistrz Głuchołaz: Odbudowa po powodzi odbywa się sprawnie
Społeczeństwo
Ostatnie Pokolenie zapewnia Polaków: Nie jesteśmy przeciwko wam
Społeczeństwo
Znamy Młodzieżowe Słowo Roku 2024. Co oznacza "sigma"?
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Społeczeństwo
53-letnia kobieta została raniona w głowę. W okolicy policjanci ćwiczyli strzelanie