Jak łowcy głów polują na pracowników

- Obecnie trudno znaleźć wykwalifikowanych pracowników, którzy często wyjeżdżają za granicę. Dziś to pracownik ustala warunki - mówi Natalia Gałczyńska, specjalista ds. rekrutacji w agencji pracy HeadHunters.

Aktualizacja: 18.08.2017 19:45 Publikacja: 17.08.2017 19:47

Natalia Gałczyńska, specjalista ds. rekrutacji w agencji pracy HeadHunters.

Natalia Gałczyńska, specjalista ds. rekrutacji w agencji pracy HeadHunters.

Foto: materiały prasowe

Rzeczpospolita: Polski rynek usług zatrudnienia prężnie się rozwija. W jaki sposób headhunterzy „wyławiają" pracowników?

Natalia Gałczyńska: Dziś mamy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika. Jeszcze kilka lat temu aplikacje same wpływały do pracodawcy, co obecnie jest rzadkością. Obecnie trudno znaleźć wykwalifikowanych pracowników, którzy często wyjeżdżają za granicę. Dziś to pracownik ustala warunki; wpływa to na sposób pracy headhuntera, który zazwyczaj stara się pozyskać kandydata aktywnego zawodowo, pracownika innej firmy.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Społeczeństwo
Kolejny incydent w szpitalu. „Agresywny i wulgarny pacjent”
Społeczeństwo
Władysław Kosiniak-Kamysz w Dniu Flagi: Bądźmy dumni z Biało-Czerwonej
Społeczeństwo
Cudzoziemcy na potęgę kupują mieszkania w Polsce. Zachęcił ich kredyt 2 procent
Społeczeństwo
Nie żyje Sławomir Wałęsa. Syn byłego prezydenta miał 52 lata
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Społeczeństwo
Nie żyje Tomasz Jakubiak. Znany kucharz miał 41 lat
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne