Funkcjonariusz Państwowej Straży Pożarnej otrzyma płatne wolne na podniesienie wykształcenia i kwalifikacji. Taką zmianę przewiduje nowelizacja ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, uchwalona w środę przez Sejm.
Warunkiem będzie otrzymanie skierowania od kierownika jednostki organizacyjnej PSP. Najkrótszy urlop wyniesie jeden dzień, a najdłuższy 21 dni.
Nowelizacja określa także wymagania stawiane kandydatom do służby w PSP. Postępowanie kwalifikacyjne będzie się składać z minimum czterech etapów.
Do tej pory brakowało w ustawie regulacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego. Sprzyjało to stosowaniu niejednolitych kryteriów podczas rekrutacji do służby, w tym o charakterze dyskryminującym, na co zwrócił uwagę m.in. rzecznik praw obywatelskich.
Po 35 latach służby dodatek za wysługę lat wyniesie 35 proc. uposażenia zasadniczego. Do tej pory mógł wynosić 25 proc. po 30 latach służby. Nowy system wzrostu uposażeń ma się przełożyć na dłuższą służbę.
