Reklama

Czy można zwolnić urzędnika służby cywilnej w okresie przedemerytalnym

Pracodawca chce rozwiązać z urzędnikiem służby cywilnej będącym w wieku przedemerytalnym stosunek pracy w związku z jego ponad roczną nieobecnością w pracy z powodu choroby. Czy przepisy na to pozwalają?

Publikacja: 09.05.2017 02:00

Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej z przyczyn określonych w art. 71 ust. 1-3 ustawy o służbie cywilnej (a więc także z powodu nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok) nie może naruszać przepisów dotyczących szczególnej ochrony pracowników w zakresie wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy. Tak wynika z art. 71 ust. 5 tej ustawy. Chodzi tu o przepisy statuujące szczególną ochronę stosunku pracy, a więc przewidujące ograniczenia w jego wypowiadaniu i rozwiązywaniu.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Edukacja i wychowanie
Gdzie znikają uczniowie szkół średnich z Ukrainy? Eksperci alarmują
Nieruchomości
Sprzedaż mieszkania ze spadku. Ministerstwo Finansów tłumaczy nowe przepisy
Sądy i trybunały
Minister sprawiedliwości Waldemar Żurek: Prezydent nie jest królem słońce
Cudzoziemcy
800+ na dziecko z Ukrainy i kary za banderyzm. Co zakłada prezydencki projekt?
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Matura i egzamin ósmoklasisty
Nadchodzi najpoważniejsza zmiana w polskiej ortografii od kilkudziesięciu lat
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama