Czy kolejna nagroda jubileuszowa może być wypłacona w niepełnej wysokości?

Urzędnik w czerwcu 2014 roku otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. Teraz doręczył pracodawcy zaświadczenie stwierdzające, że przed podjęciem obecnej pracy przez 4,5 roku prowadził gospodarstwo rolne. Czy pracodawca musi mu niezwłocznie wypłacić nagrodę za 25 lat pracy?

Publikacja: 05.06.2018 02:00

Czy kolejna nagroda jubileuszowa może być wypłacona w niepełnej wysokości?

Foto: 123RF

Tak, ale nie w pełnej wysokości. Zasady postępowania pracodawcy w takiej sytuacji określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Zgodnie z nimi, jeśli po ustaleniu prawa do nagrody jubileuszowej urzędnik państwowy dokumentuje nieznany do tej pory pracodawcy okres zaliczalny wpływający na wysokość nagrody, to od długości tego okresu zależy, czy nagroda wyższego stopnia przysługuje mu w pełnej wysokości, czy tylko, jako różnica między kwotą nagrody wyższej a wypłaconą kwotą nagrody niższej. I tak pracodawca zobowiązany jest wypłacić:

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Sądy i trybunały
Ważna opinia z TSUE ws. neosędziów. Nie spodoba się wielu polskim prawnikom
Sądy i trybunały
Będzie nowa ustawa o Sądzie Najwyższym. Ujawniamy plany reformy
Matura i egzamin ósmoklasisty
Matura i egzamin ósmoklasisty 2025 z "Rzeczpospolitą" i WSiP
ZUS
Kolejny pomysł zespołu Brzoski: ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w Polsce
Od 1 maja rusza nowy program bezpłatnych badań. Jak z niego skorzystać?
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne