Rok 2021 był bogaty w wydarzenia z szeroko rozumianego Compliance (zapewniania zgodności z prawem). Większość firm i pracowników oswoiła pandemiczne warunki pracy. Ustawodawca też zauważył korzyści z tak wypracowanych rozwiązań (w tym zdalnego świadczenia pracy), które już na trwałe umieszczane są w przepisach kolejnych ustaw. Gdy jednak pewne są tylko kolejne zmiany, czas na kolejny subiektywny ranking Compliance – wyzwań na 2022 rok.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
