- Pandemia koronawirusa stała się prawdziwym testem szybkości działania, odwagi i odpowiedzialności, sprawdzianem dla różnego rodzaju instytucji, organizacji i oczywiście biznesu- twierdzi Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu (największej organizacji pozarządowej zajmującej się CSR) komentując wyniki badania opinii pracowników. Sondaż zrealizowany przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu, sprawdził, jakie działania w obliczu pandemii podjęli pracodawcy i jak te inicjatywy oceniają pracownicy.
Okazało się, że prawie 80 proc. firm wprowadziło jakieś rozwiązania dotyczące zatrudnionych lub klientów – większość firm informuje załogę o zagrożeniu, dostosowuje miejsca pracy do warunków pandemii (i związanych z nią restrykcji), ogranicza bezpośrednie kontakty a 40 proc. wprowadziło zdalną pracę. Całkiem sporo, bo 26 proc. pracodawców oferuje pomoc w opiece nad dziećmi a 6 proc. zapewnia wsparcie psychologiczne dla potrzebujących.
Jak wynika z badania, siedmiu na dziesięciu pracowników ocenia pozytywnie działania swojego pracodawcy, choć średnią podwyższają tu najmniejsze firmy. Tam ponad trzy czwarte pracowników uważa antywirusowe działania swojego pracodawcy za wystarczające. Wśród badanych z największych przedsiębiorstw twierdzi tak połowa. Natomiast ponad połowa z nich dobrze ocenia działania pracodawcy na rzecz otoczenia zewnętrznego- choć i tutaj lepiej wypadają mniejsze firmy.
Zdaniem ekspertów FOB istotnym wyzwaniem dla firm pozostaje komunikacja wewnętrzna dotycząca podejmowanych inicjatyw; co drugi badany i badana nie wie, czy ich pracodawca realizuje dodatkowe działania, które mają na celu wsparcie otoczenia w walce z pandemią koronawirusa.
