Reklama

Praca czasowa już nie taka zła

Jeszcze kilka lat temu zatrudnienie czasowe było kojarzone głównie z pracownikami fizycznymi. Dziś rozumiane jest inaczej, a zaczyna być cenione nawet przez specjalistów.

Publikacja: 02.08.2020 21:00

Praca czasowa już nie taka zła

Foto: Adobe Stock

Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia. Na określony czas" stworzonego wspólnie z Kincentric i kancelarią Greenberg Traurig, we współpracy z Invest in Pomerania, Centrum Wspierania Biznesu ARAW, miastami Katowice, Kraków i Poznań.

W firmach popularność elastycznych form zatrudnienia, rozumianych jako praca tymczasowa, outsourcing, a także tzw. projekty interimowe na zasadach B2B, jest duża. Jak pokazały wyniki badania przeprowadzonego w pierwszym kwartale 2020 r., z pracy tymczasowej korzysta już 56 proc. organizacji, a zakup outsourcingu deklaruje 42 proc. badanych. Połowa firm zakłada zwiększenie w tym roku liczby osób współpracujących z nimi w takich właśnie formach zatrudnienia.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama