Praca czasowa już nie taka zła

Jeszcze kilka lat temu zatrudnienie czasowe było kojarzone głównie z pracownikami fizycznymi. Dziś rozumiane jest inaczej, a zaczyna być cenione nawet przez specjalistów.

Publikacja: 02.08.2020 21:00

Praca czasowa już nie taka zła

Foto: Adobe Stock

Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia. Na określony czas" stworzonego wspólnie z Kincentric i kancelarią Greenberg Traurig, we współpracy z Invest in Pomerania, Centrum Wspierania Biznesu ARAW, miastami Katowice, Kraków i Poznań.

W firmach popularność elastycznych form zatrudnienia, rozumianych jako praca tymczasowa, outsourcing, a także tzw. projekty interimowe na zasadach B2B, jest duża. Jak pokazały wyniki badania przeprowadzonego w pierwszym kwartale 2020 r., z pracy tymczasowej korzysta już 56 proc. organizacji, a zakup outsourcingu deklaruje 42 proc. badanych. Połowa firm zakłada zwiększenie w tym roku liczby osób współpracujących z nimi w takich właśnie formach zatrudnienia.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie