Aktualizacja: 09.12.2015 06:29 Publikacja: 08.12.2015 21:00
Średnio 8 tys. dolarów, czyli powyżej 32 tys. zł, brutto miesięcznie oferuje najlepszym informatykom i finansistom amerykańska firma Crossover, która do końca przyszłego roku chce w Polsce zatrudnić nawet tysiąc specjalistów. Amerykański start-up może sprawić, że nasili się rywalizacja o doświadczonych kontraktorów IT, czyli wolnych strzelców pracujących na kontraktach, którzy już dzisiaj przebierają w ofertach pracy.
– Od dwóch lat mamy tu zdecydowanie rynek pracownika – ocenia Mikołaj Makowski, szef działu IT Contracting w firmie rekrutacyjnej Hays Poland, która na kontraktach zatrudnia obecnie ponad 200 specjalistów IT (w całym mijającym 2015 r. ta liczba była dwukrotnie wyższa).
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Nieznacznie wzrosła liczba osób tylko z umowami zleceniami. Co szósta tak zatrudniona osoba jest w wieku emeryta...
Niemal wszystkie sektory zanotowały w III kwartale ponowny spadek liczby wolnych miejsc pracy, których było o 19...
Zdaniem aż dziewięciu na dziesięciu pracujących Polaków świąteczne benefity powinny być standardem w każdej firm...
Zdecydowani zwolennicy parytetów płci we władzach firm są w Polsce w mniejszości. I to nawet wśród kobiet. Jedna...
Poczucie bezpieczeństwa może zaważyć na decyzji pracownika, czy będzie szukał dla siebie miejsca gdzie indziej.
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
