– IV kwartał tego roku pokazuje, że pracodawcy w całej Polsce patrzą w przyszłość z dobrą myślą, a ostatnie miesiące 2023 roku przyniosą wiele możliwości na rynku pracy – twierdzi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce, komentując wyniki jej najnowszego barometru perspektyw zatrudnienia, który zostanie ogłoszony we wtorek.
Co trzeci z uczestników badania ManpowerGroup, które objęło 510 pracodawców, jest optymistą na tyle, że zamierza zwiększyć liczbę pracowników w ostatnich miesiącach tego roku. Cięcia zatrudnienia planuje dwukrotnie mniej firm (16 proc.), co sprawiło, że prognoza netto zatrudnienia, czyli różnica na korzyść optymistów, wzrosła po korekcie sezonowej do 17 pkt proc. To o 17 pkt proc. więcej niż rok wcześniej i najwyższy poziom od I kwartału 2022 r. (na świecie ta prognoza na końcówkę br. sięga 30 pkt proc.).