Aktualizacja: 08.12.2020 05:49 Publikacja: 07.12.2020 21:00
Foto: Adobe Stock
Sektor nowoczesnych usług dla biznesu, produkcja przemysłowa, budownictwo i handel – to w tych branżach w pierwszych miesiącach 2021 r. powinno być najłatwiej o pracę. Tak wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej" raportów dwóch dużych agencji zatrudnienia, ManpowerGroup i Randstad, które zostaną ogłoszone we wtorek.
Według nich zdecydowana większość firm wejdzie w nowy rok z planami utrzymania zatrudnienia na obecnym poziomie. – W tych decyzjach niewątpliwie pomagają zapowiedzi płynące ze strony rządu i administracji publicznej o wsparciu pracodawców, którzy zatrudniają pracowników – komentuje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Jak jednak dowodzą raporty ManpowerGroup i Randstad, w każdej branży jest też część pracodawców, którzy w planach na pierwsze miesiące nowego roku mają wzrost zatrudnienia.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Pod kątem rynku pracy polscy naukowcy przebadali... bezdomnych. Wyniki są zaskakujące – wszyscy mieli zawód i sp...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Wzrost zatrudnienia pracowników tymczasowych w III kwartale, a także wzrost obrotów firm rekrutacyjnych sygnaliz...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła 5,6 proc., tyle co we wrześniu - poinformował Główny Urząd Sta...
Jeśli menedżer ma w pracy poczucie zagrożenia, problemy z omawianiem trudnych spraw i czuje się niedoceniany, to...
Wraz z rozwojem technologicznym rośnie liczba nowych zawodów, choć wkrótce to określenie może być przestarzałe.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
