Ciche rezygnacje są sygnałem zmiany kultury pracy?

Chociaż co drugi polski pracownik uważa, że nie warto poświęcać się dla pracy, to niewiele osób ogranicza swój wysiłek do minimum.

Publikacja: 27.03.2023 03:00

Ciche rezygnacje są sygnałem zmiany kultury pracy?

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

Wykonywanie tylko tych zadań, które są wymagane, jest sprytne i mądre – ocenia połowa z tysiąca pracujących Polaków w wieku w wieku 18–65 lat, którzy wzięli udział w sondażu aplikacji Blue Colibri. 46 proc. badanych stara się stosować tę zasadę w praktyce; twierdzą, że wykonują jedynie zadania, o które ich poproszono, i nie szukają dodatkowych obowiązków, nawet jeśli miałoby to pomóc w awansie.

„Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje „Quiet quitting i work life balance 2023” – raport z badania przeprowadzonego pod koniec grudnia ubiegłego roku, w którym wywodząca się z Węgier aplikacja Blue Colibri sprawdziła podejście pracujących Polaków do work-life balance i zjawiska quiet quittingu, czyli tzw. cichych rezygnacji.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Rynek pracy

Gdzie pracują bezdomni? Głównie w szarej strefie. Boją się komorników

Pod kątem rynku pracy polscy naukowcy przebadali... bezdomnych. Wyniki są zaskakujące – wszyscy mieli zawód i sp...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.