Aktualizacja: 28.06.2025 06:32 Publikacja: 06.03.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Pomimo niepewności i spowolnienia sporo firm szuka teraz pracowników, w tym także kandydatów na fotele dyrektorów i prezesów. Część przedsiębiorstw myśli też o zmianach kadrowych, a zwiększoną rotację na najwyższych stanowiskach widać już było w zeszłym roku.
Zdaniem Piotra Mazurkiewicza, partnera zarządzającego firmy rekrutacyjnej HRK, o ile w Polsce liczba projektów z obszaru executive search (rekrutacji dyrektorów i prezesów) będzie w tym roku podobna do 2022 r., o tyle obecne procesy koncentrują się częściej na restrukturyzacjach. Nie zawsze oznacza to zwolnienia menedżerów, bo firmy tworzą też nowe zespoły obsadzane wewnętrznymi kandydatami.
Od 14 sierpnia mogą się zgłaszać pracodawcy chcący wziąć udział w rządowym pilotażu skróconego czasu pracy. Możn...
Blisko 50 tysięcy robotników z Chin, Indii, Turcji, Serbii, Korei Pół., czy Afganistanu zajęło miejsca wojującyc...
O ponad jedną czwartą większa niż przed rokiem była skala zgłoszonych w maju b.r. zwolnień grupowych. Łącznie, p...
Czterodniowy tydzień pracy od lipca? Nie ma na to szans, bo pracodawcy, którzy chcieliby wziąć w rządowym projek...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w maju wyniosła w Polsce 5 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Odczyt...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
