Reklama
Rozwiń

Specjaliści i szefowie na rekrutacyjnej fali. Gdzie rywalizacja podbija stawki

Rosnąca rywalizacja o kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie podbijała w ostatnich miesiącach ich stawki. Najmocniej w IT.

Publikacja: 10.07.2022 21:00

Specjaliści i szefowie na rekrutacyjnej fali. Gdzie rywalizacja podbija stawki

Foto: Adobe Stock

Do ponad 18,8 tys. zł, czyli o ponad jedną trzecią, wzrosło w ciągu ostatniego roku średnie wynagrodzenie brutto oferowane specjalistom i menedżerom w IT. Branża IT znacząco podbiła tempo wzrostu płac oferowanych kandydatom na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, które są teraz o 13 proc. wyższe niż przed rokiem – wynika z analizy firmy rekrutacyjnej Antal, którą „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Według jej danych, bazujących na prawie 9 tys. rekrutacji specjalistów (z co najmniej dwuletnim doświadczeniem w swojej branży) i menedżerów, średnia pensja proponowana im na umowie o pracę wynosiła pod koniec I półrocza tego roku 13,7 tys. zł, czyli o 1,6 tys. zł więcej niż rok wcześniej.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama