Reklama

Specjaliści i szefowie na rekrutacyjnej fali. Gdzie rywalizacja podbija stawki

Rosnąca rywalizacja o kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie podbijała w ostatnich miesiącach ich stawki. Najmocniej w IT.

Publikacja: 10.07.2022 21:00

Specjaliści i szefowie na rekrutacyjnej fali. Gdzie rywalizacja podbija stawki

Foto: Adobe Stock

Do ponad 18,8 tys. zł, czyli o ponad jedną trzecią, wzrosło w ciągu ostatniego roku średnie wynagrodzenie brutto oferowane specjalistom i menedżerom w IT. Branża IT znacząco podbiła tempo wzrostu płac oferowanych kandydatom na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, które są teraz o 13 proc. wyższe niż przed rokiem – wynika z analizy firmy rekrutacyjnej Antal, którą „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Według jej danych, bazujących na prawie 9 tys. rekrutacji specjalistów (z co najmniej dwuletnim doświadczeniem w swojej branży) i menedżerów, średnia pensja proponowana im na umowie o pracę wynosiła pod koniec I półrocza tego roku 13,7 tys. zł, czyli o 1,6 tys. zł więcej niż rok wcześniej.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama