Aktualizacja: 18.09.2018 13:34 Publikacja: 18.09.2018 13:32
Foto: Fotorzepa, Magdalena Starowieyska
- Koniec roku, który ze względu na dużą liczbę ofert sezonowych świątecznych prac był zwykle dość silny w tym roku może być najtrudniejszy - przewiduje Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR, które zrzesza większość dużych agencji zatrudnienia.
Najnowszy raport PFHR za II kwartał 2018 r. potwierdza widoczny od końca 2017 r. spadkowy trend na rynku pracy tymczasowej - liczba pracowników tymczasowych zmniejszyła się w tym okresie o 18 proc. w porównaniu z II kw. 2017. Ich liczba w przeliczeniu na pełne etaty spadła nieco mniej –o 11 proc., do 51 tysięcy. - co oznacza, że wydłużył się okres zatrudnienia jednego pracownika. Powodem tych zmian jest hossa na polskim rynku pracy, która przekłada się na niskie bezrobocie i nasilający się brak kandydatów - pracodawcy coraz częściej proponują im stale zatrudnienie. Są też gotowi więcej płacić pracownikom tymczasowym - według danych PFHR wartość rynku pracy tymczasowej w II kw. sięgnęła 1,62 mld zł. a więc lekko wzrosła w skali roku (o 2 proc.), ale w porównaniu z I kw. tego roku spadła o 3 proc.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
