Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Pokolenie Y na wylocie
Prawie co drugi przedstawiciel tzw. millenialsów szykuje się do zmiany pracy w ciągu dwóch lat. W perspektywie pięciu lat o odejściu z obecnej firmy myśli dwie trzecie młodych ludzi.
Możliwości rozwoju (zwłaszcza rozwoju umiejętności przywódczych), elastyczność warunków pracy oraz poczucie sensu wykonywanych zadań- tego oczekują od pracodawców przedstawiciele pokolenia Y( urodzeni po 1982 r.), czyli tzw. Millenialsi. Według najnowszej, piątej już edycji badania pokolenia Y, The 2016 Deloitte Millennial Survey, którym firma doradcza Deloitte objęła prawie 7,7 tys. młodych ludzi na świecie wiele przedsiębiorstw będzie musiało zawalczyć o utrzymanie pracowników z pokolenia Y na dłużej. Większość badanych szykuje się bowiem do zmiany pracodawcy.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
