Reklama

Zawarcie etatu trzeba potwierdzić do końca pierwszego dnia pracy

Fakt zawarcia etatu trzeba potwierdzić do końca pierwszego dnia pracy. Przedsiębiorcy często twierdzą, że osoby kontrolowane przez PIP właśnie podjęły zatrudnienie. Po zmianie tego terminu jest ryzyko, że zaczną się tłumaczyć zawarciem umowy cywilnej.

Publikacja: 12.01.2016 06:50

Zastane w firmie osoby mogą być wykonawcami umów cywilnych, kontrahentami czy klientami

Zastane w firmie osoby mogą być wykonawcami umów cywilnych, kontrahentami czy klientami

Foto: 123RF

Termin na potwierdzenie zasad współpracy z osobą zatrudnioną w przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę ma niebagatelne znaczenie w razie wizyty inspektora pracy. Jeśli udowodni on, że dana osoba wykonuje swoje obowiązki bez umowy o pracę, uzna to za nielegalne zatrudnienie. W myśl art. 281 kodeksu pracy taki czyn podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Inspektor może wtedy nałożyć na przedsiębiorcę mandat albo skierować sprawę do sądu z wnioskiem o ukaranie.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
Szef opublikował zdjęcie „chorej” pracownicy na weselu. Ekspert: „Nie zastanowił się”
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Podatki
Inspektor pracy zamieni samozatrudnienie na etat - co wtedy z PIT, VAT i ZUS?
Sądy i trybunały
Piotr Prusinowski: W Sądzie Najwyższym pozostaje tylko zgasić światło
Sądy i trybunały
Minister Waldemar Żurek nie posłuchał kolegiów. Są kolejne dymisje w sądach
Reklama
Reklama