Reklama
Rozwiń

Zarządy firm. Kobiety chcą robić karierę, ale raczej bez wsparcia parytetów

Chociaż wiele pań uważa, że płeć może im utrudnić awans, to większość sceptycznie podchodzi do obowiązkowych kwot we władzach firm.

Aktualizacja: 08.07.2019 06:38 Publikacja: 07.07.2019 21:00

Zarządy firm. Kobiety chcą robić karierę, ale raczej bez wsparcia parytetów

Foto: Adobe Stock

Osiem na dziesięć kobiet – słuchaczek studiów MBA – ma przełożonych mężczyzn. Jeszcze więcej, bo prawie dziewięć na dziesięć, pracuje w firmach, gdzie szefami są mężczyźni – to wynik badania przeprowadzonego przez Gdańską Fundację Kształcenia Menedżerów (GFKM). Pokazuje on, że w Polsce „szklany sufit" nadal się utrzymuje, pomimo rosnącej liczby kobiet na stanowiskach menedżerskich.

Czytaj także: Niższe płace kobiet biją w mężczyzn

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty