Aktualizacja: 31.08.2020 06:05 Publikacja: 30.08.2020 21:00
Foto: Adobe Stock
Elastyczność miejsca i czasu pracy – to dzisiaj najbardziej cenione przez polskich pracowników świadczenie pozapłacowe. Z tej elastyczności chciałoby korzystać aż trzech na czterech z uczestników badania, które na przełomie lipca i sierpnia tego roku firma Activy przeprowadziła wśród 1200 osób, głównie pracowników dużych przedsiębiorstw.
„Rzeczpospolita" jako pierwsza opisuje wyniki badania, które sprawdziło nasze podejście do benefitów w warunkach pandemii, gdy w wielu firmach programy świadczeń pozapłacowych padają ofiarą cięcia kosztów.
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
