Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Londyn gotowy na dalszą pracę zdalną
46 procent londyńskich firm, w których praca zdalna jest technicznie możliwa, planuje umożliwić po pandemii pracownikom, by pracowali z domu cztery lub pięć dni w tygodniu - wynika z sondażu Londyńskiej Izby Handu i Przemysłu (LCCI).
Ponadto 17 proc. ankietowanych spółek chce umożliwić pracę zdalną w wymiarze trzech dni w tygodniu, 14 proc. dopuści ją przez dwa dni tygodniowo, a 7 proc. przez jeden dzień w tygodniu. Tylko 9 proc. firm nie spodziewa się, by ich pracownicy mogli pracować z domu „w normalnych warunkach".
Za umożliwieniem pracownikom kontynuacji pracy zdalnej częściej opowiadają się małe spółki. 49 proc. z nich chce umożliwić pracownikom pracę w takim trybie nawet do pięciu dni w tygodniu. Dla firm zatrudniających więcej niż 10 pracowników, ten odsetek wynosi 25 proc. Wśród spółek, które przed pandemią niemal nie pozwalały na pracę z domu, 18 proc. opowiada się, by ich pracownicy mogli przez cały tydzień wypełniać swoje obowiązki zdalnie.
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
