Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Londyn gotowy na dalszą pracę zdalną
46 procent londyńskich firm, w których praca zdalna jest technicznie możliwa, planuje umożliwić po pandemii pracownikom, by pracowali z domu cztery lub pięć dni w tygodniu - wynika z sondażu Londyńskiej Izby Handu i Przemysłu (LCCI).
Ponadto 17 proc. ankietowanych spółek chce umożliwić pracę zdalną w wymiarze trzech dni w tygodniu, 14 proc. dopuści ją przez dwa dni tygodniowo, a 7 proc. przez jeden dzień w tygodniu. Tylko 9 proc. firm nie spodziewa się, by ich pracownicy mogli pracować z domu „w normalnych warunkach".
Za umożliwieniem pracownikom kontynuacji pracy zdalnej częściej opowiadają się małe spółki. 49 proc. z nich chce umożliwić pracownikom pracę w takim trybie nawet do pięciu dni w tygodniu. Dla firm zatrudniających więcej niż 10 pracowników, ten odsetek wynosi 25 proc. Wśród spółek, które przed pandemią niemal nie pozwalały na pracę z domu, 18 proc. opowiada się, by ich pracownicy mogli przez cały tydzień wypełniać swoje obowiązki zdalnie.
Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Prawie trzy czwarte pracowników na świecie, w tym w Polsce, wspiera się narzędziami sztucznej inteligencji w pra...
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnyc...
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
