Pedagog uczy się nawet w wakacje

Gdy uczniowie bawią się i odpoczywają od szkoły, ich nauczyciele ciężko pracują. Kończą kolejne kursy, by podnosić kwalifikacje, poznawać nowe techniki pracy z dziećmi. Urszula Góra, z Gimnazjum nr 1 w Czechowicach-Dziedzicach, pracuje z dziećmi tzw. trudnymi, które mają kłopoty w nauce czy relacjach z rówieśnikami. Organizuje dla nich np. spotkania z psychologiem. W ostatnie wakacje skończyła kurs „Jak nie zostać ofiarą w szkole” organizowany przez Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny Metis w Katowicach.

– Spodobało mi się, że kurs nie był ogólnie o przemocy w szkole, lecz skierowany na konkretną pomoc ofierze. Że podpowiedziano nam, co zrobić, by dziecko nie stało się ofiarą szkolnej przemocy, a jeśli już doszło do takiej sytuacji, co zrobić, by dziecko wzmocnić, podnieść jego wartość – mówi Urszula Góra.

Jej dewizą jest, że każde dziecko jest w czymś dobre.

– Tylko trzeba odkryć jego talenty, by je wzmocnić. Wszystko jedno, czy uczeń interesuje się sportem czy literaturą. Na każde dziecko jest inna metoda. Moją jest teatr. Organizuję przedstawienia: to świetna metoda dla dzieci nieśmiałych czy odrzuconych, by odnalazły się w grupie – dodaje nauczycielka.

Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli szkoli pedagogów w Warszawie i podwarszawskim Sulejówku.

– Prowadzą je eksperci w wybranych dziedzinach, na przykład kadra akademicka, szkoleniowcy z rynku biznesowego, nauczyciele czy konsultanci z placówek doskonalenia – mówi Witold Kołodziejczyk, zastępca dyrektora ds. merytorycznych CODN.

Wszystkie szkolenia realizowane przez CODN są bezpłatne, finansowane z budżetu MEN. Uczestnicy pokrywają jedynie koszty związane z dojazdem, choć i te najczęściej pokrywa placówka delegująca pedagoga. Żadne ze szkoleń w CODN nie jest obowiązkowe.

– Nauczyciele się szkolą, bo jest to stopień w awansie zawodowym – dodaje dyrektor Kołodziejczyk. Szkolenia podnoszą umiejętności, a także doskonalą ich warsztat pracy.

– Gdy pojawiają się nowe rozporządzenia, przygotowujemy programy szkoleń z nowych przepisów. Ta forma kierowana jest głównie do pracowników nadzoru pedagogicznego. Nauczyciele chętnie uczestniczą w formach doskonalenia – mówi Witold Kołodziejczyk.

Zakres szkolenia nauczycieli jest szeroki: zarządzanie oświatą, awans zawodowy nauczycieli, edukacja obywatelska, języki obce, technologia informacyjno-komunikacyjna, przedmioty przyrodnicze, nauczanie zintegrowane, fundusze strukturalne, a także doskonalenie nauczycieli delegowanych do pracy za granicą. W CODN można uczęszczać na kursy nadające kwalifikację. Prowadzone są także studia podyplomowe z uczelniami. Szkolenia organizowane są cały rok.

W firmie Metis ogromnym powodzeniem cieszą się kursy wakacyjne. – Myślałam, że skoro są wakacje, to bez problemu będzie można dostać się na taki kurs. Ale okazało się, że na kilka nie było wolnych miejsc – mówi Urszula Góra.

Iwona Ekkert, specjalista ds. PR z Metisa, mówi, że oferta wakacyjna ośrodka obejmuje szereg zagadnień mogących podnieść warsztat pracy nauczyciela.

– Szkolenia organizujemy też dlatego, że coraz więcej jest w szkołach tzw. trudnej młodzieży. Umiejętność radzenia sobie z nią jest bardzo ważna. Kursy te cieszą się dużym zainteresowaniem. Nasi konsultanci udzielają pomocy i dzielą się wiedzą z nauczycielami i pedagogami np. na temat „Adolescencji –problematyki okresu dojrzewania”, „Jak nie być ofiarą w szkole - kształtowania umiejętności interpersonalnych“, „Zrozumieć ucznia z ADHD” – wylicza Iwona Ekkert.

– Aby nauczyciel nauczył się radzić sobie z trudną młodzieżą, należy mu uświadomić, że dojrzewanie jest bardzo długim okresem rozwojowym. Kontakt z młodzieżą może nieść kryzysy i problemy. Kryzys nie oznacza konfliktu, ale zawsze stanowi rodzaj wyzwania dla nauczyciela – mówi Wioleta Baraniak, nauczyciel i konsultant ROM-E Metis.

Takim wyzwaniem mogą być przechwałki uczniów o piciu alkoholu. – Młodzież podejmuje wtedy z nauczycielem grę. Sprawdza, jak duże jest przyzwolenie nauczyciela na picie alkoholu. Dla pedagoga ważne jest wyważenie zachowania dobrego kontaktu i przekazania właściwej wiedzy i moralizatorstwa – mówi Wioleta Baraniak.

Ośrodek Metis jest publiczną placówką doskonalenia nauczycieli. Szkolenia skierowane są do pracowników, nauczycieli wszystkich typów szkół, przedszkoli, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych, a także innych placówek edukacyjnych. Oferuje różne formy doskonalenia zawodowego: kursy kwalifikacyjne, konferencje, seminaria, grupy warsztatowo-szkoleniowe i konsultacje.

Zgłoszenie na bezpłatne kursy przyjmowane są na piśmie (karta w wersji PDF lub DOC na www.metis.pl), faksem 032 209 53 13 lub pocztą na adres ROM-E Metis 40-530 Katowice, ul. Drozdów 21.