Lato na stażu dobrej jakości

Coraz więcej polskich pracodawców docenia korzyści z inwestycji w profesjonalne programy praktyk.

Publikacja: 14.05.2014 11:56

Krzyś, bohater kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz”, porzuca praktykę przy kserokopi

Krzyś, bohater kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz”, porzuca praktykę przy kserokopiarce i wybiega z firmy. Impreza biegowa w Warszawie 17 km. będzie też głównym wydarzeniem kampanii.

Foto: Archiwum

Pewnego wieczora znękany stażysta Krzyś porzuca swe miejsce przy kserokopiarce i zrywając w biegu białą koszulę, ucieka z biura, gdzie spędzał czas na kopiowaniu setek dokumentów i parzeniu kawy. Tak się kończy finałowy filmik kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz", w której Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami tej wiosny zachęcało młodych Polaków do zarządzania swą karierą zawodową poprzez udział w wysokiej jakości stażach i praktykach. Takich, w których młodzi ludzie poprzez udział w konkretnych projektach mają szansę na zdobycie doświadczenia zawodowego i praktycznej wiedzy, mogą liczyć na wsparcie opiekuna czy mentora, a na koniec na podsumowanie efektów swej pracy, za którą dostają też wynagrodzenie. To niektóre z warunków, które powinny spełniać dobre programy stażowe – zgodne z przyjętymi przez PSZK Polskimi Ramami Jakości Staży i Praktyk.

Bez parzenia kawy

Kampania PSZK to jedna z kilku inicjatyw promujących dobre staże i praktyki, a jednocześnie walczących z patologiami na tym rynku. Począwszy od parzenia kawy, które do tego stopnia stało się symbolem kiepskich praktyk, że trafiło do nazwy serwisu Nieparzekawy.pl, który stał się forum wymiany opinii o stażach i praktykach.

Z kolei uruchomiona jesienią ub. roku kampania społeczna „Nie robię tego za darmo" do września będzie walczyć z „niewolnictwem XXI wieku", czyli bezpłatnymi stażami i praktykami niskiej jakości.

Choć z dnia na dzień patologie nie znikną, to dobrych programów stażowych jest coraz więcej. To dlatego, że rośnie świadomość zarówno studentów, jak i pracodawców, którzy zaczęli doceniać edukacyjną oraz rekrutacyjną rolę praktyk i staży.

– Dostajemy dużo zapytań od firm, które chcą zmodyfikować swoje programy stażowe, tak by choćby częściowo spełniały nasze standardy – twierdzi Paulina Zaręba z PSZK. Co prawda na razie potwierdzający to Znak Jakości zdobyły tylko cztery duże firmy, które przeszły audyt ekspertów stowarzyszenia (Nestle, Orange, PZU i Siemens), jednak wkrótce ta grupa może się powiększyć o trzy kolejne, które teraz przechodzą końcowy etap audytu.

100 CV na ofertę

Rola certyfikatów i znaków jakości będzie rosła, gdyż konkurencja o dobrych stażystów zaczyna być już równie zacięta jak rywalizacja o miejsce na dobrym stażu. Tym bardziej, że o talenty zabiegają nie tylko firmy w kraju, ale także pracodawcy z zagranicy. Nic więc dziwnego, że w Polsce przybywa profesjonalnych programów stażowych nastawionych na kształcenie przyszłych kadr, a nawet znane firmy inwestują w ich promocję. Renoma plus promocja przynoszą dobre efekty.

– W tym roku przekroczyliśmy setkę CV na ofertę – podkreśla Maciej Buczkowski z biura prasowego grupy PZU, która szeroko promowaną rekrutację na 80 miejsc na letnich stażach i praktykach zakończyła w kwietniu.

Kampanię rekrutacyjną do Programu Praktyk Letnich zakończyła też już Nestle Polska, gdzie w tym roku na 76 miejsc zgłosiło się prawie 4,4 tys. kandydatów (o 1,4 tys. więcej niż w ubiegłym).

Majowe rekrutacje

Choć część firm zamknęła już rekrutacje na letnie praktyki, inne niedawno z nimi ruszyły. Do połowy czerwca prowadzi je np. potentat nowoczesnych usług biznesowych Capgemini Polska, która w te wakacje przyjmie ponad 100 osób na płatne staże w działach finansów, zakupów czy obsługi klienta. – Nasi praktykanci będą wspierać projekty, które prowadzimy, zatem mają okazję poznać arkana naszego biznesu i zdobyć doświadczenie zawodowe w międzynarodowym środowisku – podkreśla Marta Pyzik z Capgemini Polska. Trzymiesięczne płatne projekty będzie w czasie wakacji realizować 23 stażystów w krakowskim Shell Business Service Centre. Dla firmy to sposób na rekrutację przyszłych pracowników.

Podobny cel mają praktyki w Infosys BPO Poland, gdzie są one elementem firmowego programu rozwojowego „Students' Development Programme". – Ok. 70 proc. dotychczasowych praktykantów otrzymało propozycje zatrudnienia w ramach umowy o pracę – twierdzi Magdalena Jędrzejczak, specjalista ds. rekrutacji w łódzkiej spółce.

Stażysta zarobi 1,5–2 tys. zł na miesiąc

Płatny udział w biznesowych projektach w znanych polskich firmach czeka na ponad 40 uczestników 11. edycji stażowego Programu Kariera, który organizuje Polska Rada Biznesu pod patronatem medialnym „Rz". Tego lata studenci i absolwenci do 30. roku życia będą mogli wziąć udział w elitarnych stażach już w ponad 30 firmach. Wśród nich są m.in.: Adamed, Amica Wronki, Bakalland, PKN Orlen, grupa Pelion, PZU czy TVN. – Dla każdego przedsiębiorstwa bardzo ważny jest rozwój, energia i pozytywne zmiany, których nie można osiągnąć bez ludzi zdeterminowanych na osiągnięcie sukcesu. Takimi ludźmi są studenci wyższych roczników lub absolwenci uczelni – podkreśla Marian Owerko, wiceprezes PRB i prezes Bakallandu. Według niego, firmy powinny dbać o jak najlepszą edukację młodych Polaków, dając im możliwość uzupełnienia wiedzy teoretycznej o praktyczne aspekty. Tym bardziej że stażyści aplikujący do najlepszych programów – w tym Programu Kariera – to przyszli liderzy zmian w naszej gospodarce. Termin zgłoszeń do programu został przedłużony do 22 maja. Więcej na www.programkariera.pl.

Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!