4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Płacowa ściągawka dla pracowników i pracodawców
Pracownicy mają coraz więcej możliwości, by porównać swoje wynagrodzenia.
Pracodawcy i pracownicy mają coraz więcej możliwości, by porównać swoje wynagrodzenia.
Trzy na dziesięć polskich firm wśród głównych przyczyn swoich trudności ze zdobyciem odpowiednich pracowników wskazuje zbyt mało konkurencyjny poziom wynagrodzeń – taki bardzo podobny wynik przynoszą ubiegłoroczne badania HRM Institute, jak i nieco późniejsza ankieta Randstad. To pokazuje, że pracodawcy coraz częściej porównują się z rynkiem nie tylko pod względem wyników, ale i wysokości płac. Muszą to zresztą robić, skoro kandydaci do pracy mają coraz lepsze rozeznanie w zarobkach.
Pozostało jeszcze 91% artykułu
Reklama
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Praca
Wielka reforma systemu służby cywilnej USA. Donald Trump zacieśnia kontrolę
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...
Praca
Między technologiami i komfortem pracowników
Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – te...
Praca
Świetny specjalista, fatalny szef. W tę pułapkę wpada wiele polskich firm
Awans specjalisty na menedżera nie zawsze kończy się sukcesem. Portal pulshr.pl analizuje temat skutków nieudane...
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Dolne Miasto to historyczna i wyjątkowo malownicza części śródmieścia Gdańska. Obszar ten jest otoczony wodami Opływu Motławy, którą szczególnie upodobali sobie kajakarze.
