Jak będzie wyglądał rynek pracy za pięć, dziesięć lat? W jaki sposób sztuczna inteligencja zmienia zarządzanie ludźmi? Jak firmy powinny odpowiadać na wyzwania demograficzne, niedobór pracowników i rosnące oczekiwania kolejnych pokoleń?
Na te i wiele innych pytań odpowiedzą uczestnicy HR Insights – nowego wydarzenia organizowanego przez „Rzeczpospolitą” i PulsHR.pl, które zgromadzi liderów biznesu, dyrektorów HR, ekspertów, przedstawicieli administracji publicznej oraz środowiska naukowego. Celem projektu jest stworzenie platformy wymiany wiedzy i doświadczeń oraz pokazanie, jak strategiczną rolę odgrywa dziś zarządzanie kapitałem ludzkim w budowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw.
Program wydarzenia obejmie cztery kluczowe obszary: rynek pracy i demografię, kompetencje, talenty i wynagrodzenia, technologie, sztuczną inteligencję i cyberbezpieczeństwo oraz przywództwo, dobrostan i odporność organizacji. W debatach wezmą udział przedstawiciele największych firm, eksperci oraz decydenci odpowiedzialni za kształtowanie polityki rynku pracy.
Integralną częścią projektu będzie uroczyste wręczenie nagród Pracodawca Roku 2026 oraz HR Awards 2026, wyróżniających organizacje i liderów wyznaczających najwyższe standardy nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim.
Konferencji towarzyszyć będzie również cykl publikacji na łamach „Rzeczpospolitej” oraz w serwisie PulsHR.pl, a także podcasty poświęcone najważniejszym wyzwaniom współczesnego rynku pracy.
HR Insights odbędzie się w listopadzie 2026 roku. Szczegóły programu oraz informacje o rejestracji zostaną opublikowane wkrótce na łamach rp.pl i PulsHR.pl.
Strona internetowa: „Rzeczpospolita” HRinsights • 16 listopada 2026 • Hotel Presidential Warsaw