Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Przepaść w zarobkach prezesów i pracowników
Prezesi największych niemieckich spółek giełdowych zarabiają średnio 54 razy tyle co przeciętny pracownik tych spółek - wynika z raportu niemieckiego stowarzyszenia inwestorów detalicznych DSW (Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz).
Według analityków DSW rozpiętość zarobków w 30 spółkach z frankfurckiego indeksu Dax znów zwiększyła się w zeszłym roku. W 2014 roku przeciętna pensja prezesa wynosiła 53-krotnośc średniej pensji pracownika.
Zarobki prezesów wzrosły jednak mniej (wzrost o 1,5 proc.), niż średnie zarobki brutto (wzrost o 3,8 proc.) w całych Niemczech w 2014 roku. Analitycy oczekiwali, że pensje najwyższej kadry zarządzającej wzrosną dużo mocniej. - Być może publiczna debata o wysokich zarobkach top managerów przyczyniła się do tego niewielkiego wzrostu - uważa Gunther Fried z Monachijskiego Uniwersytetu Technicznego, jeden z autorów raportu.
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
