Pracy nad ambitnymi projektami i z ciekawymi, kompetentnymi ludźmi- tego najczęściej oczekują od potencjalnego pracodawcy młodzi Polacy studiujący na brytyjskich uczelniach, którzy wzięli udział w badaniu firmy doradczej The Boston Consulting Group.
Te oczekiwania, bardziej istotne niż odpowiednie wynagrodzenie, to szansa dla polskich firm, coraz częściej zresztą przez nie doceniana. Widać to również po rosnącej grupie menedżerów z krajowych spółek, którzy biorą udział w dorocznych dyskusjach Polish Economic Forum- konferencji, którą w ostatnią sobotę (5 marca) -już po raz piąty- zorganizowało Stowarzyszenie Polskich Studentów (Polish Business Society) na London School of Economics.
O ekspansji swoich firm i możliwościach rozwoju w polskim biznesie mówili podczas forum m.in. Adam Góral, prezes Asseco; Radosław Koelener prezes RawPlug, Luis Amaral, prezes Eurocash, Szymon Wałach, dyrektor w PKO BP i Rafał Chwast, szef finansów w Grupie Nowy Styl.
Debatując o perspektywach rozwoju globalnych firm Made in Poland, szansach dla polskich innowacji oraz start-upów część menedżerów korzystała z okazji i zachęcała uczestników forum (ok.500 studentów i profesjonalistów mieszkających na Wyspach) by rozważyli powrót do kraju. Zastrzegając jednak- jak to robił np. Adam Góral, że rozumie tych, których kuszą perspektywy kariery w Londynie no i londyńskie zarobki.
- Nie trzeba się wstydzić chęci do zarabiania pieniędzy – zaznaczał szef Asseco, nie kryjąc też, że chętnie widziałby absolwentów brytyjskich uczelni w swojej firmie, i w kraju gdzie możliwości założenia i rozwoju własnej firmy jest dziś nawet więcej niż w Wielkiej Brytanii.