Reklama

Pracownicy wracają do biur, choć już nie na stałe, ale hybrydowo

Większość osób, które po wybuchu pandemii przeszły w całości lub częściowo na pracę zdalną, nie ma już ochoty na pełny powrót do biura. Model hybrydowy to teraz nowa rzeczywistość w firmach. I nowe wyzwania dla menedżerów.

Publikacja: 14.11.2022 03:00

Pracownicy wracają do biur, choć już nie na stałe, ale hybrydowo

Foto: Adobe Stock

Elon Musk nie czekał długo na reakcję, gdy przed kilkoma dniami, w pierwszym oficjalnym mailu do pracowników Twittera, nakazał im szybki powrót do biura w pełnym wymiarze godzin, ostrzegając, że pozostanie w domu będzie traktowane jak rezygnacja z pracy. Dzień później posypały się rezygnacje kluczowych menedżerów. Wypowiedzenie złożył dyrektor ds. ochrony prywatności i bezpieczeństwa, szef rozwoju oprogramowania, dyrektorka ds. compliance Marianne Fogarty i szefowa ds. bezpieczeństwa informacji.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama