Reklama

Pracownicy wracają do biur, choć już nie na stałe, ale hybrydowo

Większość osób, które po wybuchu pandemii przeszły w całości lub częściowo na pracę zdalną, nie ma już ochoty na pełny powrót do biura. Model hybrydowy to teraz nowa rzeczywistość w firmach. I nowe wyzwania dla menedżerów.

Publikacja: 14.11.2022 03:00

Pracownicy wracają do biur, choć już nie na stałe, ale hybrydowo

Foto: Adobe Stock

Elon Musk nie czekał długo na reakcję, gdy przed kilkoma dniami, w pierwszym oficjalnym mailu do pracowników Twittera, nakazał im szybki powrót do biura w pełnym wymiarze godzin, ostrzegając, że pozostanie w domu będzie traktowane jak rezygnacja z pracy. Dzień później posypały się rezygnacje kluczowych menedżerów. Wypowiedzenie złożył dyrektor ds. ochrony prywatności i bezpieczeństwa, szef rozwoju oprogramowania, dyrektorka ds. compliance Marianne Fogarty i szefowa ds. bezpieczeństwa informacji.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Amerykańskie Zetki mniej wierzą w siłę dyplomu i obawiają się AI
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama