Aktualizacja: 16.06.2025 18:33 Publikacja: 30.08.2022 13:29
Foto: Adobe Stock
- Pandemia radykalnie zwiększyła u pracowników potrzebę większej elastyczności - potwierdza najnowsze badanie agencji zatrudnienia ManpowerGroup. Ponad sześciu na dziesięciu pracujących Polaków wskazało w nim, że oczekują możliwości wyboru miejsca pracy (przy czym zwolenników pełnej pracy w biurze jest tylko 18 proc.), a ponad połowa chce móc wybierać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Ponad czterech na dziesięciu badanych liczy na pełną elastyczność - dopasowaną do swoich potrzeb - wymieniając też wśród oczekiwań dłuższy urlop. To wyraźny efekt pandemii, po wybuchu której pracodawcy musieli pogodzić się z większą elastycznością. Wiele firm doceniło zresztą jej zalety podkreślane też przez pracowników - 93 proc. uczestników badania ManpowerGroup jest przekonanych, że elastyczność poprawia jakość ich pracy.
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
