Reklama
Rozwiń

Więcej praw dla rodzica w pracy

UE uzgodniła dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym opiekunów. Dla polskiego ustawodawcy to duże wyzwanie.

Aktualizacja: 28.01.2019 08:32 Publikacja: 27.01.2019 20:00

Unia chce uporządkować m.in. kwestie związane z opieką nad dziećmi przez pracujących rodziców

Unia chce uporządkować m.in. kwestie związane z opieką nad dziećmi przez pracujących rodziców

Foto: shutterstock

Dyrektywa wprowadza więcej elastyczności i więcej czasu na opiekę nad dziećmi dla pracujących rodziców. Porozumienie przewiduje jako standard w Europie minimalny urlop dla ojców po narodzinach dziecka, wynoszący dziesięć dni i płatny w wysokości wynagrodzenia jak za okres podczas zwolnienia chorobowego.

Proponowane nowe przepisy wzmacniają ponadto istniejące już prawo do czteromiesięcznego urlopu rodzicielskiego przez uczynienie z dwumiesięcznego urlopu prawa, którego nie można przenieść na drugiego rodzica, i wprowadzenie wynagrodzenia za ten dwumiesięczny urlop w wysokości, która zostanie określona przez państwa członkowskie. Obecnie nie można przenieść jednego miesiąca i nie ma żadnych wymogów dotyczących wynagrodzenia.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty