[b]Pracowałam na stanowisku podinspektora na umowę o zastępstwo na cały etat w Urzędzie m.st. Warszawy. Umowa była zawarta na okres od 11 lutego do 28 listopada 2008 r., tj. dziewięć i pół miesiąca. Od maja 2009 r. pracuję w starostwie powiatowym i zostałam skierowana na służbę przygotowawczą. Czy słusznie?[/b]

[b]Nie[/b]. Służba przygotowawcza nie jest wymagana w przypadku pracownika samorządowego, który przed objęciem stanowiska urzędniczego przepracował ponad sześć miesięcy na terminowej umowie o pracę, piastując stanowisko urzędnicze. Czytelniczka spełnia te warunki, a więc obowiązek przejścia tej służby jej nie dotyczy.

Służba przygotowawcza jest obowiązkowa dla osób podejmujących pierwszy raz pracę na stanowisku urzędniczym. Tak stanowi art. 19 ust. 1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=512F9AA41D015E12A5195F928EB26F44?id=292862]ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458)[/link].

Chodzi o osoby, które:

- nie były wcześniej zatrudnione w jednostkach samorządowych na czas nieokreślony,

- pracowały wcześniej w jednostkach samorządowych na umowie na czas określony krótszy niż sześć miesięcy,

- nie odbyły służby przygotowawczej, zakończonej zdanym egzaminem.

Taką definicję zawiera art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Oznacza to, że osoba, która ma za sobą ponadsześciomiesięczne zatrudnienie na umowie o pracę na czas określony (umowa na zastępstwo jest jej rodzajem) nie może być traktowana jako osoba podejmująca pierwszy raz pracę jako urzędnik.

Zwłaszcza że pracowała na stanowisku urzędniczym, taki charakter ma stanowisko podinspektora w Urzędzie m.st. Warszawy.

Wynika to z:

- pkt 7 w VI tabeli załącznika nr 3 nieobowiązującego [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=178708]rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (DzU nr 146, poz. 1223 ze zm.)[/link],

- pkt 5 IV tabeli, część F (stanowiska urzędnicze) załącznika nr 3 obowiązującego [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=068870DF25CCEA81AE9434C63FA282F2?id=305817]rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (DzU nr 50, poz. 398)[/link].

Ten sposób [link=http://www.rp.pl/artykul/350693.html]interpretacji potwierdziło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w stanowisku z 6 sierpnia 2009 r. (BMK-0660-1326-e: 1693/2009/PO[/link];).

Czytelniczka musiałaby odbyć służbę przygotowawczą lub złożyć tylko egzamin końcowy, jeśli zostałaby z tej służby zwolniona, gdyby jej okres zatrudnienia na umowie na zastępstwo był krótszy niż sześć miesięcy. Miałaby też taki obowiązek, jeśli pracowałaby przez dziewięć i pół miesiąca na stanowisku nieurzędniczym.