Okres zatrudnienia w zagranicznych instytucjach i zakładach pracy nie będzie brany pod uwagę przez ZUS tylko wówczas, gdy z jego tytułu jest już wypłacana renta za granicą. Miejsce zamieszkania nie będzie miało znaczenia.
Takie zmiany przewiduje senacki projekt nowelizacji [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Ustawy/2009/DU2009Nr153poz1227.asp]ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych[/link]. Senat przyjął go w piątek i podjął uchwałę o wniesieniu propozycji nowelizacji do Sejmu. Zmiany wejdą w życie po upływie 14 dni od ich ogłoszenia.
[b]Projektowana nowela stanowi wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 5 lipca 2010r. (sygn. P 31/09). [/b]
Wcześniej ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych uzależniała uwzględnienie pracy za granicą od miejsca zamieszkania zainteresowanego. Jeśli pobierający rentę mieszkał w Polsce, lata przepracowane w innym kraju były wliczane do okresu niezbędnego do uzyskania prawa do świadczenia.
Konstytucja przewiduje zaś wolność wyboru miejsca pracy i wolność przemieszczania się. Swoboda przemieszczania się pracowników w obrębie Unii Europejskiej należy także do podstawowych zasad prawa wspólnotowego.
