Co zostało z projektu ws. jawności płac? „Okrojony projekt nic nie zmieni”

Przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń zostały ograniczone do kwestii związanych z udostępnianiem informacji o pensjach osobom ubiegającym się o zatrudnienie.

Publikacja: 09.04.2025 04:57

Kandydat do pracy będzie musiał otrzymać od pracodawcy informację o początkowej wysokości wynagrodze

Kandydat do pracy będzie musiał otrzymać od pracodawcy informację o początkowej wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale

Foto: PAP/Tytus Żmijewski

Za takim rozwiązaniem opowiedziała się niedawno sejmowa Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach. Zajmowała się ona projektem nowelizacji kodeksu pracy, który został pod koniec ub.r. wniesiony do Sejmu przez grupę posłów Koalicji Obywatelskiej.

Informacja o wynagrodzeniu w ofercie pracy

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Praca, Emerytury i renty
L4 zaraz po Bożym Ciele? ZUS ostrzega kombinatorów
Prawo drogowe
Nowy znak drogowy i zmiany w oznakowaniu przejść dla pieszych. Co muszą wiedzieć kierowcy?
Praca, Emerytury i renty
Część seniorów dostanie w lipcu dwa przelewy. Zasady wypłaty renty wdowiej
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w wypłatach 800 plus w czerwcu. Od lipca nowy termin
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w zasadach przyznawania i wypłaty zasiłku pogrzebowego