[b]Na pytania odpowiadają: Alina Kobierska, Wiesława Lempska, z centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.[/b]
To zależy od tego, ile ma pani lat pracy na etacie. Kobieta urodzona w 1953 r., która w 2008 r. ukończyła 55 lat oraz udowodniła 30 lat zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, czyli na etacie, może przejść na wcześniejszą emeryturę. W takim wypadku nie musi pani spełniać dwóch dodatkowych warunków, czyli pozostawania przed zgłoszeniem wniosku w ubezpieczeniu pracowniczym i pracy na etacie przez co najmniej sześć miesięcy w ciągu ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniom społecznym.
Inaczej, jeżeli kobieta do końca 2008 r. nie ma 30 lat pracy z samego stosunku pracy, bo była ubezpieczona jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Wówczas, aby otrzymać wcześniejszą emeryturę, powinna jeszcze teraz podjąć pracę na etacie na co najmniej sześć miesięcy i zgłosić wniosek o emeryturę, będąc pracownikiem. Równoczesne prowadzenie działalności gospodarczej nie będzie przeszkodą w przyznaniu tej emerytury.
