Aktualizacja: 16.09.2019 19:12 Publikacja: 16.09.2019 17:08
Foto: Adobe Stock
Obietnicę równych wynagrodzeń można znaleźć zarówno w programie PiS, jak i Koalicji Obywatelskiej. Problem w tym, że równanie pensji kobiet i mężczyzn będzie się odbywało z kieszeni ich pracodawców. Będzie to więc kolejne kosztowne dla biznesu uprawnienie kobiet, które zamiast lepiej je chronić w miejscu pracy, będzie zniechęcało do zatrudniania ich na etatach. Te nierówności występują nie tylko w Polsce i jeszcze nikt nie znalazł skutecznego sposobu, by im przeciwdziałać.
Ubezpieczyciele oferujący OC komunikacyjne przed sprzedażą polisy będą mogli sprawdzać, czy PESEL potencjalnego...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Sąd Okręgowy w Gdańsku uzasadnił kwietniowy wyrok ws. zawodowego kierowcy, który nie ustąpił pieszym pierwszeńst...
Ministerstwo Edukacji jest zdania, że wyroki nieuznawanego przez rząd TK nie mają wpływu na nowe zasady nauczani...
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów chce rozpocząć prace legislacyjne nad ustawą, która wprowadzi do...
Krytyczne komentarze w internecie pod adresem siedmioletniej Kasi, córki prezydenta elekta Karola Nawrockiego, t...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
