Aktualizacja: 05.05.2016 03:00 Publikacja: 05.05.2016 03:00
Joanna Kalinowska
Między jednym a drugim jest jednak zasadnicza różnica. Wygaśnięcie stosunku pracy to instytucja nadzwyczajna, stosowana w wyjątkowych okolicznościach, jak śmierć pracownika czy pracodawcy albo długa nieobecność podwładnego z powodu jego aresztowania.
Ustawodawca zdaje się jednak tego nie zauważać. Zrobił czystki w zarządach publicznych mediów i w służbie cywilnej, a teraz zamierza zaprowadzić porządek na niższych szczeblach tych mediów. A wszystko po najmniejszej linii oporu, korzystając z instytucji wygaszania stosunków pracy. Nie zważa na fakt, że rzecznik praw obywatelskich skierował do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o stwierdzenie niekonstytucyjności zmian w ustawie o służbie cywilnej w tym zakresie.
Jest takie przysłowie: co za dużo, to niezdrowo. Dedykuję je rządowym urzędnikom, którzy proces upraszczania pra...
Dobra wiadomość: rządzący chcą wreszcie skończyć z wykluczeniem komunikacyjnym. Zła – robią to o dobre 20 lat za...
W przypadku przyjęcia projektu noweli ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa w proponowanym kształcie Po...
O integracji, asymilacji i (oby) niedoszłej nowelizacji ustawy o obywatelstwie pisze Jan Bazyli Klakla z Centrum...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
W przeważającej większości rozstrzygnięć sądy uznają, że klauzule odnoszące się do zmiennego oprocentowania nie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
