Reklama

Rozwiązanie umowy o prace a jej wygaśnięcie

Mówiąc o rozwiązaniu umowy, używa się czasem sformułowania o jej wygaśnięciu.

Publikacja: 05.05.2016 03:00

Joanna Kalinowska

Joanna Kalinowska

Między jednym a drugim jest jednak zasadnicza różnica. Wygaśnięcie stosunku pracy to instytucja nadzwyczajna, stosowana w wyjątkowych okolicznościach, jak śmierć pracownika czy pracodawcy albo długa nieobecność podwładnego z powodu jego aresztowania.

Ustawodawca zdaje się jednak tego nie zauważać. Zrobił czystki w zarządach publicznych mediów i w służbie cywilnej, a teraz zamierza zaprowadzić porządek na niższych szczeblach tych mediów. A wszystko po najmniejszej linii oporu, korzystając z instytucji wygaszania stosunków pracy. Nie zważa na fakt, że rzecznik praw obywatelskich skierował do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o stwierdzenie niekonstytucyjności zmian w ustawie o służbie cywilnej w tym zakresie.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Prawne
Gutowski, Kardas: Kompromis legislacyjny czy pozaustawowa konfrontacja?
Opinie Prawne
Paweł Rochowicz: Panie prezydencie, nie tędy droga
Opinie Prawne
Szymański, Kałęka: Czego karniści oczekują od nowego ministra sprawiedliwości?
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Praworządność à rebours
Opinie Prawne
Paweł Rochowicz: Koniec swawoli, która psuje wizerunek państwa
Materiał Promocyjny
Nie tylko okna. VELUX Polska inwestuje w ludzi, wspólnotę i przyszłość
Reklama
Reklama