Reklama

Rozwiązanie umowy o prace a jej wygaśnięcie

Mówiąc o rozwiązaniu umowy, używa się czasem sformułowania o jej wygaśnięciu.

Publikacja: 05.05.2016 03:00

Joanna Kalinowska

Joanna Kalinowska

Między jednym a drugim jest jednak zasadnicza różnica. Wygaśnięcie stosunku pracy to instytucja nadzwyczajna, stosowana w wyjątkowych okolicznościach, jak śmierć pracownika czy pracodawcy albo długa nieobecność podwładnego z powodu jego aresztowania.

Ustawodawca zdaje się jednak tego nie zauważać. Zrobił czystki w zarządach publicznych mediów i w służbie cywilnej, a teraz zamierza zaprowadzić porządek na niższych szczeblach tych mediów. A wszystko po najmniejszej linii oporu, korzystając z instytucji wygaszania stosunków pracy. Nie zważa na fakt, że rzecznik praw obywatelskich skierował do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o stwierdzenie niekonstytucyjności zmian w ustawie o służbie cywilnej w tym zakresie.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Opinie Prawne
Dawid Sierżant: Refundacja a ochrona patentowa – kilka faktów i mitów
Opinie Prawne
Piotr Szymaniak: Tego Waldemar Żurek nie rozumie. I chyba nigdy nie zrozumie
Opinie Prawne
Adam Wacławczyk: Zawiedzione nadzieje
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Niegodziwość rządu, czyli kto straci „ulgę” mieszkaniową
Opinie Prawne
Paweł Rochowicz: Czy dla rządu wszyscy przedsiębiorcy to złodzieje?
Reklama
Reklama