Reklama

Piotr Mazurkiewicz: Człowiek nie powinien być tymczasowy

Zmiany prawa mogą mocno uderzyć w agencje zajmujące się wynajmowaniem pracowników. Trzeba się zastanowić, czy ta forma zatrudniania nie została wykrzywiona?

Aktualizacja: 21.07.2016 22:13 Publikacja: 21.07.2016 22:04

Piotr Mazurkiewicz

Piotr Mazurkiewicz

Foto: Fotorzepa, Ryszard Waniek

Z zasady pracownicy tymczasowi służą firmom w okresach nagłego wzrostu zapotrzebowania na ich produkty czy usługi. Nie ma sensu trzymać dodatkowego personelu na stałe, bo boom często trwał krótko.

Tyle teoria, ponieważ w praktyce niestety część firm z tej formy zatrudnienia uczyniło sposób na swoją działalność. Przestały zatrudniać nowych ludzi, a całe zapotrzebowanie przeszło na stronę agencji. Oszczędności były teoretyczne, ponieważ firma musiała płacić agencji koszty wynagrodzenia pracownika, ale również sowitą prowizję. Jednak odpadał kłopot ze zwolnieniem, pilnowaniem urlopów, ewentualnymi odszkodowaniami, zastępstwami czy długotrwałymi urlopami np. w związku z urodzeniem dziecka.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Polska Rzeczpospolita Piratów
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Polska Rzeczpospolita Piratów Drogowych
Opinie Ekonomiczne
Polscy przedsiębiorcy apelują o państwową pomoc dla Barlinka po rosyjskim ataku
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Strategia szaleńca?
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Opinie Ekonomiczne
Katarzyna Kucharczyk: Technologia atakuje. Należy się bać?
Reklama
Reklama