Aktualizacja: 15.08.2017 22:30 Publikacja: 15.08.2017 19:40
Foto: materiały prasowe
O przekonaniu samego siebie do zmiany pracy pisałem już w minionym tygodniu. Teraz kolej na rzecz równie trudną – przekonanie potencjalnego pracodawcy, że potrafimy odnieść sukces.
Jest to skomplikowane dla osób, które przez wiele lat nie musiały niczego nikomu udowadniać, gdyż ich praca i osiągane w niej wyniki były najlepszym świadectwem. Teraz, przed spotkaniem z rekruterem, warto poćwiczyć odpowiedzi na standardowe pytania, które w czasie takiej rozmowy zawsze padają. Należy też zapoznać się ze słownictwem branżowym, które często firmy adaptują na własne potrzeby i może się ono różnić od wersji encyklopedycznej. Dzięki temu unikniemy nieporozumień, które mogą nas wytrącić z równowagi.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Mamy kryzys w ochronie zdrowia – ogłosili politycy. Jako zajmujący się tym obszarem pozwolę sobie dodać: jak co...
Kiedy ktoś zaczyna rozmawiać na temat inwestowania w dzisiejszych czasach, nieodmiennie pada w końcu pytanie: a...
Kto nam zbuduje mieszkania dostępne cenowo? Ministerstwo Rozwoju i Technologii stawia na spółdzielnie. Jest plan...
Ryzyko polityczne dla współpracy wojskowej wynikające z działań administracji Trumpa jest zbyt duże, aby je igno...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Pakiet Omnibus ma ulżyć firmom i wzmocnić ich konkurencyjność, a mimo to wywołał sprzeciw ambasadora USA. Ale i...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
